时间：2026-01-19 浏览：10
按照《关于做好2025年教职工年度考核工作的通知》（校党发〔2026〕1号）通知安排，根据《黄山学院教职工年度考核办法（修订）》(校党发〔2024〕78号）文件精神,结合《2025年度经济管理学院教职工年度考核细则》，经院考核工作组评定，2025年度考核优秀人员名单如下（按姓氏笔画排序）：
1.王韵甜
（1）全年工作量饱满，教学效果良好；
（2）承担会计学教研室的管理工作，主持编制2026版会计学人才培养方案；
（3）组织学生参加安徽省大学生财会技能创新大赛，“科云杯”财会职业技能大赛；
（4）指导学生学科竞赛获得省级二等奖1项，三等奖3项；
（5）主持横向课题一项，到账经费4.526万元。
2.方亮
（1）全年工作量饱满，教学效果良好；
（2）立项省级质量工程（校企实践教育基地）项目1项；
（3）立项校级质量工程项目（校级产教融合课程）1项，获得校级教学成果奖二等奖1项；
（4）发表三类科研论文（本科学院学报）4篇；
（5）出版专著《新型城镇化、乡村全面振兴与绿色经济发展：耦合机制、协同效应及政策启示》1部；
（6）参加国际学术会议3次并发表学术会议论文3篇；
（7）指导学生获得大学生创新创业大赛获得国家级一等奖1项、省级一等奖2项，获得安徽省大学生企业管理技能大赛省赛三等奖1项。
3.石水云
（1）作为学院教学秘书，协助教学院长完成教学管理工作，在工作中尽心尽责，全年无差错。
（2）作为教学管理的执行者，在工作中兼具细心、耐心与协调能力。如高效执行教学计划，保障零事故运行。
（3）作为师生服务的桥梁，服务师生意识较高，如在排课中优化教师时间分配，减少冲突，提高教师满意度。
4.李金云
（1）2025年度安徽省高校易班共建工作评选中荣获易班优秀辅导员称号
（2）荣获黄山学院优秀党务工作者称号
（3）主持2025年度易班主题活动项目，以良好结项
（4）主持2025年度心理育人精品项目，以良好结项
（5）主持黄山学院2025年党建工作研究课题立项
（6）所带24财管1班获得优良学风班级称号，所带24财管2班获得易班优秀班级提名奖
5.李莘
（1）全年教学工作量饱满，教学效果良好；
（2）参加黄山学院第五届教师教学创新大赛，获一等奖；参加2025年黄山学院教师智慧教学大赛，获二等奖；
（3）担任经济管理学院学生第三党支部宣传委员，工作认真负责；
（4）申请担任23营销班班主任，积极开展学风建设活动；
（5）获批校级教育教学改革研究项目1项；
（6）指导学生参加学科竞赛，获国家级优秀奖1项、省级二等奖4项。
6.李森
（1）全年教学工作量饱满，教学效果良好
（2）公开发表学术论文1篇，发表于《International Review of Finance and Economics》
（3）获批校级质量工程1项
（4）作为指导老师带领学生获得2025年iCAN大学生创新创业大赛“商道杯管理决策模拟挑战赛安徽省赛一等奖
7.吴婧
（1）全年工作量饱满，教学考核优秀，担任财务管理教研室副主任工作认真负责；
（2）黄山学院第五届“大学生心目中最美教师”提名奖。
（3）主持市级科研平台，2025年横向到账经费55万；
（4）发表本科学报1篇，出版B类出版社专著1本；
（5）校级质量工程立项1项，申报省级质量工程2项推荐省级；
（6）指导学生学科竞赛8项，其中A类赛事安徽省大学生创新大赛铜奖一项，工行杯全国大学生金融创新大赛省赛三等奖1项；
8.杨静荣
（1）全年教学工作量饱满，教学效果良好；
（2）横向课题到账经费50万元；
（3）公开发表学术专著一部；
（4）获批校级质量工程项目1项；
（5）获批软件著作权1项；
（6）获批省级大学生创新创业项目1项，完成国家级大学生创新创业项目结题1项。
（7）获黄山学院首届教学案例优秀奖；
（8）指导学生获A类学科竞赛省级三等奖。
9.吴伟航
（1）2025全年带学生数量饱满，学生管理安全稳定；
（2）负责学院就业、校友、征兵、网评员等切块工作，担任学院团委兼职副书记、学生党支部组织委员，有序完成各项日常工作；
（3）指导学生获得2025年安徽省大学生宪法比赛三等奖；
（4）立项建设“法润听松”辅导员工作室，全年开展“法治微课堂”8期
10.汪谷腾
（1）全年教学工作量饱满，教学效果良好；
（2）横向课题到账经费92万元；
（3）主编教材一部；
（4）在第七届电子商务与数字创新年会进行报告1次；
（5）校级人才项目立项1个
11.金晨
（1）全年工作量饱满，教学效果良好；
（2）立项省级质量工程“校企共建，数字经济融合市场营销专业服务安徽省新兴产业项目”；
（3）推动2025iCAN大学生创新创业大赛“商道杯”管理决策模拟挑战赛总决赛在学校举办，并助力我校参赛师生荣获此赛事国家级一等奖3项，省级奖项16项，个人荣获省级一等奖。
（4）主持“黄山市工业经济与数字发展研究中心”科研平台，助力地方发展；
（5）立项横向课题一项，到账经费2.297万元；
（6）承担市场营销教研室管理工作，组织教研室教师编制完成2026版人才培养方案；
12.胡声燕
（1）全年教授8门课程，教学工作量饱满，教学效果良好；
（2）指导7篇学生毕业论文；
（3）指导学生参加安徽省大学生国际商务模拟谈判比赛，获省一和省三；
（4）担任2025财管专升本班主任和学院科研秘书；
（5）公开发表学术论文2篇，第一作者一篇，通讯作者一篇；
（6）校级质量工程立项。
13.钱益查
（1）全年教学工作星饱满,教学效果良好；
（2）横向课题到账经费 10 万元，申报发明专利 1 项，获批软件著作权 2 项；
（3）成功申报省级教研项目1项、校级数字教材项目1项，教师人工智能应用案例被选为国家级案例，教学案例获校级二等奖；
（4）指导 12 个项目参与各类创新创业类赛事，获安徽创新大赛省级铜奖、全国大学生数字商业应用能力大赛国赛二等奖、国贸技能大赛省赛三等奖；
（5）组织申报大数据管理与应用新专业，成功举办第七届电子商务与数字创新年会，组织编制2026版专业培养方案；
对以上结果有异议，请于1月23日18时前向学院纪委办公室反映。联系电话：0559-2546231；gyz@hsu.edu.cn。
经济管理学院
2025年1月19日